Términos de uso Travel Check Usd 500
1. El Travel Check no es un certificado de regalo, una tarjeta de crédito o un bono vacacional prepagado ni es canjeable por dinero en efectivo.
2. Solo podrá ser redimido por medio de la compañía a través de los correos electrónicos autorizados en su contrato relacionados en su carta de bienvenida y será válido únicamente para alojamiento, tours, paquetes, cruceros o alquiler de autos en destinos internacionales, su agente de viajes le enviará un correo indicándole el monto aplicado de descuento de su Travel Check, en caso de que quede saldo a su favor se le confirmará a través de su correo electrónico pudiéndolo utilizar en un nuevo viaje.
3. El Travel Check es de uso total o fraccionable, el mayor ahorro que recibirá el usuario dependerá, del servicio al que aplique, número de noches, número de pasajeros, servicios adicionales, temporadas vacacionales y tiempo de anticipación en la solicitud.
4. El valor del Travel Check podrá ser aplicado en dólares o en pesos colombianos a la TRM del día, según la forma de pago del plan permitido por el equipo de reservas.
5. El Travel Check tendrá 12 meses de validez posterior a su activación.
6. Usted es responsable de pagar los costos no incluidos en el precio del producto, como los impuestos gubernamentales y tarifas impuestas por los proveedores. También usted es responsable de los gastos en los que incurra al utilizar los productos que compró en el sitio web y para compras realizadas fuera de éste, incluidos entre otros, transporte, comidas, propinas, llamadas telefónicas, servicio de habitaciones e imprevistos.
7. El Travel Check está incluido dentro de los beneficios que le otorga la afiliación a nuestro programa.
8. Inter World SAS tiene los derechos reservados sobre Travel Check
“Inter World SAS / América 360 SAS rechaza cualquier tipo de discriminación Ley 1482 de 2011”
“Está comprometida con el cumplimiento de la legislación en contra de la explotación sexual, pornografía y demás formas de abuso sexual contra los menores de edad. Ley 1336 de 2009”
